Zaškolovací a vzdělávací systémy
Komplexní vzdělávací program pro interní lektory.
Speciální komplexní projekt zaměřený na vzdělávání lektorů od A do Z. Tento kurz využívají jak firmy tak i jednotlivci, kteří ve své profesi mají za úkol posluchače něco naučit.
Lektor následně dokáže vytvářet efektivní prezentace a školení pro kolegy, zákazníky, svou osobností dokáže zaujmout i motivovat posluchače. Je vybaven na další samostatnou práci podle definovaných zásad, získá náměty, díky kterým dokáže samostatně a kreativně vytvářet nové přednášky, semináře, kurzy a to se zajímavým obsahem i formou.
- Lektorské dovednosti I. – pro začátečníky - pro ty, kteří chtějí být lektory, ale nemají s lektorováním žádné, nebo jen minimální zkušenosti
- Lektorské dovednosti II. – pro pokročilé - pro stávající lektorky s cílem zefektivnit svou práci, získat nové náměty a inspiraci, oživit zažité stereotypy, osvojit si moderní trendy ve vzdělávacích metodách
- Lektorské dovednosti III. – „know how“ - intenzivní trénink včetně předání komplexního „know how“ k tématům obchodních, manažerských a komunikačních dovedností. Projekt je určen pro interní lektory firem, kde stálá přítomnost interního lektora na tato témata je nezbytnou nutností a úsporou finančních prostředků za externí lektory.
Zaškolovací a vzdělávací systémy
Systémy efektivního interního vzdělávání.
Zaškolení nového pracovníka:
- sestavíme Vám systém jak zaškolovat nové pracovníky rychle a efektivně s měřitelnými výsledky a průběžnou zpětnou vazbou pro zaměstnavatele, zda byl výběr správnou volbou
- obsah zaškolení zaměřujeme na:
- firemní informace - hodnoty, zásady, pravidla, postupy
- povinné proškolení a splnění podmínek pro danou pozici ze zákona (bezpečnost práce, zdravotní ....)
- dovednosti z oblasti „soft-skills“ (komunikační a obchodní dovednosti)
- specifické odborné znalosti a dovednosti Vašeho oboru.
- Cílem zaškolení, aby nový pracovník byl rychle přínosem, získal motivaci k práci a vztah k firmě i lidem
- připravíme Vaše pracovníky, kteří se podílí na zaškolování, na systematickou efektivní práci s novými pracovníky
- Pro pracovníky v obchodních pozicích Vám nastavíme systém zaškolení tak, aby během 1-2 týdnů byli přínosem pro firmu a schopni efektivně komunikovat se zákazníky.
Interní systém vzdělávání
- Pro Vaši firmu vytvoříme efektivní systém pravidelného vzdělávání v odborných a dalších dovednostech, potřebných pro danou pozici (odbornost, jazyk, komunikace ...), včetně tvorby E-LEARNINGu – systému internetového vzdělávání.
- Naši lektoři Vám vytvoří odborný obsah, který může školit i pracovník Vaší firmy, předáme Vám komplexní „know how“.
Dobře nastavený systém vzdělávání je vynikajícím prostředkem nejen rozvoje znalostí a dovedností jednotlivce, ale i prostředkem ke stabilizaci a motivaci pracovníka a budování vztahu lidí k firmě.